서북미 지역의 한국 지상사들이 대부분 IMF 환란의 어려운 고비를 넘기고 안정을 회복해가고 있는 반면 미국, 특히 서북미 지역의 극심한 경기침체로 올해 대학을 졸업한 한인 1.5~2세들 중 취업 못한 젊은이들이 수두룩하다.

서북미 한인은행 직원모집에도 지원자가 몰려 8대1의 경쟁률을 보이는 등 한인 젊은이들이 한인 커뮤니티 업체들에 관심을 돌리고 있다.

본보는 이를 계기로 시애틀·타코마 지역 지상사들을 순방하며 이들의 업무현황, 특히 현지직원 채용에 관한 계획 등을 알아본다. <편집자 주>

삼호 아메리카 (1)

매출 급증으로 직원도 확충 계획
수산 전문지식보다 진취적 자세 더 중요


시애틀 다운타운 6가 데니 빌딩에 사무실을 둔 삼호 아메리카(지사장 우봉구·사진)는 수산 식품종합회사 삼호물산의 미국 내 유일한 현지법인이다.

88년 시애틀에 첫발을 내디딘 삼호 아메리카는 알래스카 어장산 명태를 한국 본사에 납품하고 있으며 가자미·대구·명란 등은 일본 및 중국에 수출
하고 있다.

최근 프로 골퍼 그레이스 박의 아버지이자 삼원가든 식당대표인 박수남씨
가 인수한 삼호물산은 어묵과 김 등 수산식품 가공 및 판매 유통을 주업으
로 삼고 있다.

현재 삼호 아메리카에는 우 지사장과 이정운 씨 둘만 근무하고 있으나 IMF 이후 줄었던 매출액이 최근 급증함에 따라 조만간 직원 2~3명이 더 필요할 것으로 본다고 우 지사장은 말했다.

우 지사장은 무역이란 쉽게 말해 수요와 공급을 이어주는 교량이라며“수산에 대한 전문지식보다는 진취적이며 긍정적인 자세를 가진 직원이 더 바람
직하다”고 말했다.

그는 현지서 공부한 한인들을 채용하다 보면 미국식 직장 근무 방식으로 인해 직장내 조화가 잘 이뤄지지 않는 경우가 있다며“한국계 회사이니 만큼
한국어 능력도 웬만큼 있어야 하고 한국적 사고방식도 필요하다”고 지적했
다.


<김현숙 기자>