신입직 구직자들이 생각하는 좋은 회사란 ‘고용 안정성이 높은 회사’인 것으로 조사됐다.

한국의 취업포털 잡코리아가 최근 취업활동 중인 신입직 구직자 1,081명을 대상으로 ‘좋은 회사를 판단하는 기준’에 관해 조사를 실시한 결과 남녀 모두 ‘고용 안정성이 높은 회사’(남성32.7%，여성 29.9%)를 1순위로 꼽았다.
신입직 구직자들이 생각하는 좋은 회사 2순위에는 남성(21.6%)과 여성(21.5%) 모두 ‘연봉이 높은 회사’를 꼽았고 최종학력별로는 ▲고등학교 졸업(예정 29.0%)자와 ▲2，3년대 졸업(예정19.3%)자들은 ‘직원 복지혜택이 많은 회사’를 ▲4년대 졸업(예정 21.2%)자와 ▲대학원 졸업(예정 27.5%)자들은 ‘연봉이 높은 회사’를 선택했다.

반면 구직자들이 지원조차 하고 싶지 않은 기업도 있는 것으로 조사됐다.
이 가운데 ▲비전이 없어 보이는 회사(22.8%) ▲복지 및 근무환경이 좋지 않은 회사(16.5%) ▲연봉 수준이 낮은 회사(14.2%)가 지원조차 하고 싶지 않은 회사 1~3순위에 포함됐다.

좋은 회사 또는 지원하고 싶지 않은 회사라고 판단하는 기준에 대해선(*복수응답) ▲회사의 연 매출액’을 보고 좋은 회사인지 판단한다가 응답률 43.2%로 가장 많았다. 다음으로 ▲채용공고에 기재된 내용(40.3%) ▲주변 지인의 추천(30.9%) ▲회사 홈페이지(22.8%) ▲직원수(19.6%) 등을 보고 좋은 회사인지 판단한다고 답했다.