많은 한인들께서 65세에 메디케어를 받게되면서 일반건강보험(오바마케어플랜)료에서 해방이 된다는 것에 아주 즐거워 한다.
그런데 메디케어플랜을 시작하게 되면서 의외로 여러가지로 부과되는 보험료들에 적지않은 부담을 갖게되는 것도 사실이다.
사실 65세 이상이 되면 대부분이 은퇴를 하게된 상태이고 그러다 보면 들어오는 수입은 아주 한정되어 있는데 적지 않은 비용이 항상 지출이 된다면 상당한 재정적 부담이 될수 밖에 없다.

우선 오리지날 메디케어 보험료에 대해서 말씀을 드리면, 오리지날 메디케어에서 파트 A는 보험료가 없다. 하지만 파트 B 보험료는 ＄135을 매월 내야하고 만약 보험료를 안내서 캔슬이 될 경우 패널티를 내야하는 경우가 생긴다.
그래서 이 파트 B에 관한 보험료는 어떤 이유가 되었든지 꼭 부담을 해야한다. 파트 B 보험료는 현재 소셜 시큐리티를 받고 있을 경우, 소셜 시큐리티 연금에서 지불할 수 있도록 선택할 수 있습니다. 만약 아직 소셜 시큐리티 연금을 받고 있지 않을 경우에는 파트 B 보험료3개월치를 3개월에 한번씩 내야합니다.
이 파트 B 보험료를 줄일수 있는 다른 방법은 없다. 하지만 현재 내 수입과 재산이 전혀 없거나 낮을 경우 받을 수 있는 경우에는 메디케어국에서 보조를 받을 수 있는데 그 프로그램 이름이 Specified Low-Income Medicare Beneficiary Program이다.
그와 반대로 오히려 은퇴를 했지만 정기적으로 들어오는 수입이 높을 경우에는 기본 보험료보다 더 지불해야한다.
그래서 은퇴후에도 내가 어느 정도의 수입을 만들어야 될 지에 대한 부분도 한 번쯤은 고민을 해봐야 한다.

두번째는 메디케어 서플러멘트 보험 (Medicare Supplement plan or Medigap)의 보험료를 어떻게 줄일 수 있느냐이다. 먼저, 내가 가지고 있는 서플러멘트 플랜 회사 외에 다른 보험회사를 통해서 같은 플랜 F지만 좀 더 낮은 보험료가 있는지를 알아 보는 것이다. 그런 이후 내가 가지고 있는 플랜 F를 플랜 G로 변경하는 방법을 권한다. 플랜 G에는 의사 방문시에 디덕터블 ＄183이있는 것 외에는 모든 베네핏이 같다. 그리고 이 디덕터블은 일년에 한 번만 내는 것으로 끝나기 때문에 일년 보험료가 그 이상 세이브가 된다면 플랜 G로 변경하는 것을 고려해 볼만하다.
세번째는 오리지날 메디케어와 서플러먼트 플랜 그리고 처방전 약 플랜을 한가지 플랜으로 통합해서 보험료를 줄이는 방법이다.
메디케어 서플리멘트와 처방전 약 플랜을 동시에 커버하면서 보험료를 줄일 수 있는 방법이 바로 어드벤티지 플랜(파트 C)으로 변경하는 방법이 있다.
최근 어드벤티지 플랜에는 전혀 보험료가 없는 ＄0 달러 플랜들이 있다. 그러면서 병원과 의사 그리고 처방전 약 플랜을 다 커버하므로 이 어드벤티지 플랜하나로 모든걸 해결할 수 있다.

한달에 대략 200불 이상의 보험료를 세이브 할 수 있으므로 최근에는 가장 많이 활용되는 메디케어 플랜이라고 생각된다.
하지만 베네핏 면에서는 서플러멘트 플랜과 차이가 분명히 있으므로 개인 마다의 재정적인 차이나 그리고 건강상태에 따라서 어떤 플랜으로 선택할 지에 대해서는 전문 에이전트와 상담을 받으실 필요가 있다.
현재 이 어드벤티지 플랜은 올해 65세가 되어서 오리지날 메디케어를 받았을 경우에만 신청이 가능하고 그 이외에는 항상 10/15- 12/7 사이에만 신청과 변경이 가능하고 다음해인 1월부터 새로운 플랜이 시작된다.
문의 (703)200-1412

<앤디 김, IMG 에이전시 대표>