여사원 6백명 집단소송 추진


사내승진에서 차별적인 대우를 받았다고 주장하는 코스트코의 한 여성 간부사원이 회사를 상대로 손해배상소송을 제기, 귀추가 주목된다.
콜로라도주의 한 코스트코 매장에 근무하는 셜리 레이 엘리스(51)는 샌프란시스코 연방법원에 소송을 제기하고 이를 전·현직 여사원 650여명이 연루된 집단소송으로 발전시킬 계획이다.
엘리스는 회사측이 관리직간부사원 채용 시 이를 사내에 공개적으로 알리지 않고 종업원들의 응모를 위한 공개채용과정도 없다고 주장했다.
남자 위주로 구성된 회사경영진이 남자 위주로 관리직을 선발한다고 지적한 엘리스는 지난 98년 입사할 당시 회사측이 일년 내에 매니저로 승진시켜주겠다고 약속했으나 이를 지키지 않았다고 강조했다.
그녀는 관리직 간부사원으로 승진된 여직원들은 대부분 보수가 낮은 창고에 배치되고 여사원들의 급여도 전반적으로 낮은 편이라며 이에 대한 금전적인 보상을 요구하고 있다.
코스코 측은 그러나, e-메일 성명을 통해 직원에 대한 차별대우를 한 적이 결코 없다고 반박하고 앞으로 소송에 적절히 대응해 나가겠다는 입장을 밝혔다.
이사쿠와에 본사를 두고 320여 국내 매장에 총 7만8천명의 종업원을 고용하고 있는 코스트코는 소매업계에서는 가장 높은 임금과 함께 양질의 의료보험을 제공하고있는 것으로 평가받고 있다.